▷ Ventajas del control de presencia de trabajadores

¿Cuales son los beneficios del control de presencia de trabajadores?

Los sistemas de control de presencia tienen además muchas más ventajas que el simple cumplimento de la legislación.

Se mejora la productividad de la empresa, por lo tanto hay una reducción de costes.
Se reduce drásticamente el absentismo laboral.
Gestión de incidencias, desde una baja médica hasta las pausas o descanso para comer.
Permite la planificación de horarios y calendarios.
Favorece que no se cometan injusticias entre los trabajadores.
Se pueden cumplir más fácilmente objetivos y la medición de recursos asignados a cada proyecto.
Permite conocer el horario preferido de los empleados.
Son una herramienta para la conciliación laboral.

Es gratuito a partir de que se compra la máquina, desde el primer momento y para todos los trabajadores.
No hay cuotas mensuales.
La empresa tiene completo control del sistema y no depende de un sistema privativo de una empresa externa.
Son sistemas de fichaje sencillos, con mucho soporte y estandarizados.
Es más fiable.
Las máquinas de control de presencia biométricas se pueden complementar con programas de gestión.

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